クラシックバレエ発表会、ダンス発表会、舞台写真撮影専門。全国の劇場に出張いたします。

performance

採用活動において、求職者が最初に目にするのは企業のホームページや採用サイト。

その中でも、スタッフ写真は「この会社で働きたい」と思わせる重要な要素です。

しかし、多くの企業では、スタッフ写真が軽視されがちです。

今回は、プロ撮影が採用強化にどれほど効果的かを解説します。

リクルートの調査によると、求職者の約70%が「企業のホームページでスタッフ写真を確認する」と回答しています。

特に、若手求職者は、社員の雰囲気や職場の空気感を重視する傾向があります。

求職者が見ているポイント：

スマホで撮影した自撮り写真や、背景がバラバラな写真は、

求職者に以下のような印象を与えてしまいます。

❌ 「適当な会社だな…」
❌ 「社員を大切にしていないのでは？」
❌ 「ちゃんとした会社なのか不安…」

逆に、統一感のあるプロ撮影の写真は、以下のような印象を与えます。

✅ 「しっかりした会社だ」
✅ 「社員を大切にしている」
✅ 「ここで働きたい！」

① 企業の本気度が伝わる

プロ撮影に投資している企業は、「採用に本気で取り組んでいる」というメッセージを発信しています。求職者は、そうした姿勢に共感します。

② 統一感が信頼感を生む

全員が同じ背景・照明で撮影された写真は、企業のまとまり感や一体感を演出します。これが、求職者に安心感を与えます。

③ 社員の魅力が最大限に引き出される

プロカメラマンは、一人ひとりの良さを引き出す技術を持っています。自然な笑顔、誠実な表情、自信に満ちた姿勢…そうした写真が、求職者の心を動かします。

ミヤビフォトプランニングの「オフィスタ」なら、プロカメラマンがオフィスに出張し、社員全員のビジネスポートレートを撮影します。

料金プラン（一例）：

撮影後、約1週間以内にデータ納品。採用サイトにすぐに反映できます。

採用強化を図るなら、スタッフ写真のクオリティアップは必須です。オフィスタで、求職者の心をつかむ写真を撮影しませんか？

このサイトからご依頼いただいた企業様限定で、社内撮影会を特別価格で開催いたします。

📞 0800-808-1188（営業時間 10:00〜18:00 休日：土日祝）
🔗 無料相談はこちらから

撮影のご依頼、採用へのお応募はこちらからご連絡下さい。